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Ganz gleich, für welches Coaching Sie sich entscheiden, das G_R_O_W- Konzept wird auch bei Ihnen Grundlage Ihres neuen, persönlichen Wachstums sein. Aus diesem Grund möchte ich Ihnen schon hier die vier Phasen von GROW nahe bringen:
Die G-Phase: Wir legen Ihr Goal fest
In unserem Zielvereinbarungsgespräch klären wir gegenseitige Erwartungen und Aufgaben, vereinbaren Aktivitäts-Schwerpunkte, klären die Form unserer Zusammenarbeit sowie die nötigen Rahmenbedingungen.
Die R-Phase: Wir ermitteln Ihre Realitäten
Sie erhalten Ad-hoc-Feedbacks als unmittelbare Rückmeldungen zu spezifischen Einzelereignissen. Danach führen wir weitere Motivations-, Problem- und Konfliktgespräche zu Ihren individuellen Entwicklungsthemen durch.
Die O-Phase: Wir erarbeiten Ihre Optionen
Nun bringen wir in acht Schritten Ihre Entwicklung in Fluss: Von der Identifikation Ihrer Persönlichkeit über eine Stärkenanalyse bis zur Trainingserfolgskontrolle.
Die W-Phase: Wir erarbeiten Ihre vier großen W´s.
Wir bauen den Prioritätenplan für Ihre weitere Entwicklung auf den vier großen W´s auf: Was, wann, wer, wie? Dabei können Sie optional auf eine Nachbetreuung via Internet zurückgreifen.
Susanne F. Gopalan | Training | Coaching | Beratung 
