Wachstum an Grenz-Wegen sinnvoll & sicher gestalten

Ziel:
Wer möchte nicht noch kurz mal die Welt retten?

Das WWW macht es möglich, 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr sich einzubringen. Doch es ist nicht immer sinnvoll und gesund sich selbstlos & grenzenlos in die Welt einzubringen.
Unsere wertvollste Ressource Leben sollte energiesparend eingesetzt werden. Energieraubende Angst vor Wandel und Neubeginn darf in ein Vertrauen ins eigene Potenzial umgewandelt werden.
In einem Limesdialog mit einer Limes-Ciceronin trainieren sie ihre Kompetenzen einer bewussten Grenzgestaltung. Sie bereiten sich auf eine Transformation im beruflichen und privaten Leben damit vor. Typgerecht begegnen sie danach Anderen und können professionell ein souveränes Miteinander verhandeln.

Schwerpunkte:
Das Grenz-Wert Prinzip. Grenz-Wert die Gegenwartsanalyse:
__Was passiert um mich herum?
__Welchen Räumen, Zeiten, Spielen, Umgangsformen … bin ich umgeben?
__Was ist meine Zufriedenheit in meinen Aufgaben / in meiner Rolle?
__Was sind meine jetzigen Aufgaben?
__Was ist aus der Geschichte immer noch wichtig?

Das Wandel-Prinzip am Limesbad - die Wandelanalyse:
__Wo findet der Wandel statt?
__Was ist mein Nutzen des Wandels?
__Welche Beziehungen, Handlungen, Emotionen, Techniken stehen mir zur Verfügung?

Römerkastell - die Zukunftsanalyse:
__Was sehe ich am Horizont?
__Wie sieht mein Umfeld aus?
__Was fordert mir die Zukunft ab?
__Wie setze ich meine Ressourcen für meine Ideen, Wünsche und Ziele ein?

Gräberfeld – die Transformation:
__Wie kann ich loslassen?
__Wie kann ich alles nachhaltig umsetzen?
__Wie vermeide ich den wackeligen Stein mit der Baumwürzel?

Zielgruppe:
Mitarbeiter und Führungskräfte, die sinnvolle und sichere Grenzen setzen möchten und dadurch ihr volles Potenzial nutzen können.

Methoden:
Analyse der Ist- und der Soll-Situation. Selbstreflexion, körperliche, mentale und emotionale Techniken für das Dialoge, Moderation. Talk out Loud.

Susanne F. Gopalan | Training | Coaching | Beratung